Licenciements : l’écologie est le remède au fatalisme !

Fermeture des abattoirs GAD, plan de licenciement Alcatel-Lucent, mise en vente des chantiers navals de Saint-Nazaire, l’actualité est lourde pour la Bretagne et la France ces derniers jours. Autant de destins brisés pour des milliers de travailleuses et travailleurs, dont beaucoup, considérés comme trop peu qualifiés ou trop âgés, risquent de se retrouver durablement exclus du monde du travail.

Loin d’être anecdotiques, ces drames économiques et sociaux sont les symptômes d’un système libéral et productiviste à bout de souffle, qui broie les hommes et les femmes et détruit l’environnement.

Pourtant, nos dirigeants, de droite comme de gauche, s’entêtent à vouloir maintenir le système, en alliant réduction de l’intervention publique et cadeaux généreux aux multinationales au nom de la sacro-sainte « compétitivité ».

 Plutôt que les discours de fatalisme ou la rage impuissante, les Jeunes Écologistes préfèrent l’action et les propositions concrètes pour changer véritablement de modèle. À court terme, il est urgent :

• de favoriser les PME, l’économie sociale et solidaire et d’autres formes de salariat telles que les coopératives et le statut d’entrepreneur-salarié,

• d’accorder un droit de préemption des salariés-es sur leur outil de travail en cas de vente de leur entreprise, avec le soutien financier des pouvoirs publics,

• de relancer le partage du temps de travail sans baisse de revenus et de garantir le droit à la formation tout au long de la vie afin de lutter contre le chômage et favoriser l’autonomie des travailleurs-euses,

• de mettre en place une fiscalité écologique qui favorise l’activité économique relocalisée et l’innovation plutôt que le dumping social et environnemental,